Advogado(a) Sênior | Trabalhista

Você no Briganti Advogados

Já pensou em desenvolver sua carreira em um escritório em constante crescimento e evolução na busca de soluções para os desafios do mundo empresarial?

Temos como propósito solucionar desafios e criar oportunidades para viabilizar conquistas aos nossos profissionais, clientes e à sociedade. Por isso, promovemos uma advocacia singular, resolutiva e direta ao ponto, fomentada pela alta capacidade técnica e trabalho de uma equipe audaciosa, flexível e realizada, que gera confiança e valor agregado ao cliente.

Com isso, buscamos ser referência nas áreas de atuação, protagonistas nos casos e fundamental para o resultado e sucesso dos nossos clientes.

Acreditamos na força dos nossos profissionais!  Temos investido fortemente na gestão da nossa cultura e das nossas pessoas, a fim de promover um ambiente harmônico com pessoas alinhadas ao mesmo propósito, engajadas e realizadas.

Direcionamos nossas ações para impulsionar o desenvolvimento contínuo e traçar um caminho claro de crescimento e reconhecimento da nossa equipe.

Quais serão os seus desafios?

• Atuação em todas as fases de processos trabalhistas judiciais e administrativos;
• Elaboração de petições, recursos e defesas de diversos graus de complexidade, incluindo casos estratégicos;
• Atuação em ações envolvendo Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Sindicatos;
• Realização de audiências e sustentações orais;
• Elaboração consultas e pareceres trabalhistas;
• Análise e elaboração de acordos e convenções coletivas.
• Análise e elaboração de contratos de trabalho e de contratos de prestação de serviços envolvendo terceirização, pejotização e temporários.
• Elaboração de relatórios processuais e análise de contingência;
• Participação e elaboração de relatórios de auditorias;
• Auxílio aos advogados da área, coordenadores e sócios;

Quais são os requisitos?

• Graduação em Direito entre 2010 e 2016 (OAB Ativa);
• Experiência na área trabalhista no consultivo e contencioso estratégico (ações alto valor, MPT, ações coletivas);
• Inglês intermediário;
• Especialização em Direito do Trabalho;
• Conhecimento de auditorias será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido.

O que oferecemos:

• Distribuição anual garantida: nosso modelo de distribuição assegura que, além das distribuições regulares, você receberá uma distribuição adicional ao final do ano, complementando o total distribuído ao longo do ano; 
• Distribuição Variável: além da distribuição garantida anual, oferecemos distribuição variável projetada com base em indicadores financeiros e desempenho individual; 
• Cartão Flash de benefícios para auxílio alimentação e transporte; 
• Plano de Saúde (sem co-participação); 
• Reembolso da Anuidade da OAB; 
• Programa de Indicação Client Holder: seu papel em conectar o escritório a novas oportunidades é valorizado com um programa de bonificação por indicação, recompensando-o por expandir nossa rede de clientes e parcerias; 
• Plano de carreira e iniciativos de desenvolvimento e treinamento.